Présence
Stabilité
Énergie
Quand la pression s’intensifie
Coaching exécutif
pour dirigeant.es en tension
CEO • DRH • Senior Manager
Dirigeant.e d'entreprise familiale
CEO • DRH
Dirigeant.e
d'entreprise familiale
Senior Manager
Votre rôle est exigeant.
Enjeux stratégiques, arbitrages sensibles, décisions rapides.
➙ La charge mentale s’accumule
➙ La clarté se brouille
➙ Le système nerveux reste en état d’alerte prolongé
Vous tenez.
Mais à quel prix ?
Un accompagnement intégratif qui relie :
➙ Les exigences de la fonction
➙ Les tensions intérieures
➙ La réalité physiologique du stress
Pour un leadership aligné, incarné et durable.
Coaching TaoÏste du Leadership
Je propose un accompagnement unique qui relie neurosciences et pratiques taoïstes.Dans le cadre structuré du référentiel de coaching ICF, je vous apporte :
➙ Régulation
➙ Ancrage
➙ Préparation mentale
Méthode YIDAOR©
Clarté
Passer de la complexité subie à la clarté stratégique
Travail respiratoire et régulation du système nerveux pour calmer le mental et restaurer la lucidité. Préparation mentale aux situations sensibles.➙ Bénéfice clé : une STABILITÉ dans vos décisions
Présence
Cultiver le calme intérieur au cœur de l’instabilité
Ancrage et écoute des signaux corporels pour réguler l’émotion en temps réel et stabiliser vos échanges.➙ Bénéfice clé : une PRESENCE authentique et engageante
Énergie
Transformer la pression en ressource durable
Techniques posturales taoïstes, validées par les neurosciences, pour réguler le corps et transformer le stress en ressource énergétique durable.➙ Bénéfice clé : un IMPACT durable, sans épuisement
Charge mentale
Tension invisible
Ne garder que l’essentiel.
Accompagnements
Prestations
Coaching exécutif
Vous êtes peut-être à un moment charnière si :
• Vous devez prendre des décisions qui engagent durablement• Vous traversez une phase stratégique à fort impact humain• Vous vous demandez comment tenir sans vous épuisez, ni vous perdre
Fondations Individuelles
Dirigeant.e, manager
Confronté.e à
• Une pression constante
• Une perte de sens et d'élan
• Une stabilité intérieure vacillante
• Une clarté d’arbitrage qui s’érode
Objectifs
• Comprendre ce qui s’est épuisé et ce qui cherche à évoluer
• Accéder à un état de présence qui éclaire les décisions complexes
• Réconcilier sens, engagement et responsabilité
• Retrouver l'énergie nécessaire pour avancer
Format
• 1:1 en présentiel ou visio,
• 1 à 6 mois, 3 à 12 séances
• Échanges ponctuels entre les séances
• Tarifs communiqués en entretien
Fondations Individuelles
Dirigeant.e, manager
Confronté.e à
• Une pression constante
• Une perte de sens et d'élan
• Une stabilité intérieure vacillante
• Une clarté d’arbitrage qui s’érode
Objectifs
• Comprendre ce qui s’est épuisé et ce qui cherche à évoluer
• Accéder à un état de présence qui éclaire les décisions complexes
• Réconcilier sens, engagement et responsabilité
• Retrouver l'énergie nécessaire pour avancer
Format
• 1:1 en présentiel ou visio,
• 1 à 6 mois, 3 à 12 séances
• Échanges ponctuels entre les séances
• Tarifs communiqués en entretien
Contexte sensible
Dirigeant.e, DRH ou héritier d'entreprise familiale
Engagé·e dans une phase à fort impact humain et stratégique.
Pour situations à forte charge humaine
• Réorganisation / changement d'outils - IA
• Transmission ou cession d'entreprise
• Restructuration ou plan social
• Annonce stratégique délicate
Finalités
• Stabiliser votre leadership intérieur en période sensible
• Rester aligné·e dans vos arbitrages stratégiques
• Préserver votre énergie dans les phases d’exposition maximale
• Communiquer et embarquer vos équipes avec justesse
Format
• Accompagnement régulier sur-mesure
• Accès prioritaire entre les séances
• Soutien ponctuel pour les moments critiques
• 1:1 en présentiel ou visio
Contexte sensible
Dirigeant.e, DRH ou héritier d'entreprise familiale
Engagé·e dans une phase à fort impact humain et stratégique.
Pour situations à forte charge humaine
• Réorganisation / changement d'outils - IA
• Transmission ou cession d'entreprise
• Restructuration ou plan social
• Annonce stratégique délicate
Finalités
• Stabiliser votre leadership intérieur en période sensible
• Rester aligné·e dans vos arbitrages stratégiques
• Préserver votre énergie dans les phases d’exposition maximale
• Communiquer et embarquer vos équipes avec justesse
Format
• Accompagnement régulier sur-mesure
• Accès prioritaire entre les séances
• Soutien ponctuel pour les moments critiques
• 1:1 en présentiel ou visio
Lab YIDAOR
Dispositif collectif de régulation et de cohésion en période de transition
Après une restructuration ou une crise interne, les équipes qui restent, portent aussi une charge souvent non exprimée.
Pour équipes impactées par :
• Préparation des transitions
• Rachat ou restructuration
• Départs dans l'équipes
• Changement de culture managériale
• Tension durable post-réorganisation
Finalités
• Renforcer la cohésion et la capacité à collaborer après une phase critique
• Restaurer la sécurité psychologique pour repartir sur des bases saines
Format :
• Ateliers de régulation collective
• Séminaires sur la charge humaines des transformations
• Travail sur le syndrome du survivant
Lab YIDAOR
Dispositif collectif de régulation et de cohésion en période de transition
Après une restructuration ou une crise interne, les équipes qui restent, portent aussi une charge souvent non exprimée.
Pour équipes impactées par :
• Préparation des transitions
• Rachat ou restructuration
• Départs dans l'équipes
• Changement de culture managériale
• Tension durable post-réorganisation
Finalités
• Renforcer la cohésion et la capacité à collaborer après une phase critique
• Restaurer la sécurité psychologique pour repartir sur des bases saines
Format :
• Ateliers de régulation collective
• Séminaires sur la charge humaines des transformations
• Travail sur le syndrome du survivant
Échos
"Dès la première séance, j'ai senti une détente dans mon plexus, que je ne connaissais plus - comme si je remettais les pieds sur terre - et j'ai retrouvé une vraie connexion avec mes équipes." - DRH Groupe industriel
"Le vrai cadeau, c'est cette capacité à rester calme au milieu de la tempête. Mon corps ne se crispe plus et ma vision s'est élargie." - Dirigeant PME familiale
Marie-Christèle
Coach professionnelle certifiée,
Ancienne COO et Black Belt Lean.
Pendant plus de 15 ans, j’ai conduit des transformations stratégiques et opérationnelles dans des environnements complexes.
J’ai porté, moi aussi, le poids de décisions difficiles - et je sais ce que c'est de tenir debout quand tout vacille.
À un moment, malgré l’engagement et la réussite, le sens s’est brouillé. L’épuisement s’est installé.
J'aspirais à quelque chose d'autre, quelque chose de plus profond.
Ma rencontre avec les sagesses et méditations taoïstes (formée auprès de Maître Wang Liping) puis la Médecine Traditionnelle Chinoise, a profondément transformé ma relation au monde et ma manière d’incarner le leadership.
J'ai découvert que le corps n'est pas un simple véhicule, mais notre meilleur allié pour traverser les tempêtes.
Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants à :• Alléger leur charge mentale
• Retrouver leur équilibre et clarté intérieure
• Mobiliser leur énergie pour en faire un levier stratégiquePour manager avec stabilité, justesse et tenir dans la durée.
Marie-Christèle
Coach professionnelle certifiée. Ancienne COO et Black Belt Lean.
Pendant plus de 15 ans, j’ai conduit des transformations stratégiques et opérationnelles dans des environnements complexes.
J’ai porté, moi aussi, le poids de décisions difficiles - et je sais ce que c'est de tenir debout quand tout vacille.
Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants à :
• Alléger leur charge mentale
• Retrouver leur équilibre et clarté intérieure
• Mobiliser leur énergie pour en faire un levier stratégique
Pour manager avec stabilité, justesse et tenir dans la durée.
Quitter le mode réactif pour revenir à une présence stratégique
➙ Retrouver une vision claire
➙ Stabiliser votre posture
➙ Arbitrer sans tension interne excessive
Contact
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Pour clarifier vos enjeux et identifier les pistes d’accompagnement adaptéesOffert – en visio ou par téléphone.
Si aucun créneau horaire ne correspond à vos disponibilités, vous pouvez me contacter directement par email.
📧 [email protected]
Format : à distance ou en présentiel selon les contextes, en France et Suisse.Membre de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) - Code de déontologie ICF
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・nom,
・prénom,
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・toute information transmise volontairement lors de la prise de contact.2. Finalité du traitement
Les données personnelles sont utilisées exclusivement pour :
・répondre aux demandes de contact,
・organiser les échanges et rendez-vous,
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Aucune donnée n’est utilisée à des fins commerciales non sollicitées.3. Confidentialité et partage des données
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・Site édité par : Marie-Christèle Rossi
・Activité : Accompagnement, coaching professionnel et développement personnel
・Statut juridique : Entrepreneure individuelle (France)
(Structure suisse en cours de création)
・Siège administratif : France
・Contact : email : [email protected]
・Responsable de la publication :Marie-Christèle Rossi
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